(Hybrid) Learning Development

PT Inti Wana · 📍 Binjai, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 9.000.000 per month
PT Inti Wana adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang pengembangan sumber daya manusia. Kami sedang mencari seorang Learning Development untuk bergabung dengan tim kami. Posisi ini dapat dilakukan secara hybrid, memberikan fleksibilitas antara kerja di kantor dan dari rumah.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membuat dan mengembangkan program pelatihan yang relevan dan efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.,Mengelola dan memantau pelaksanaan program pelatihan serta memberikan evaluasi dan umpan balik yang konstruktif.,Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan berdasarkan analisis kinerja dan perkembangan perusahaan.,Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan program pelatihan sesuai dengan tujuan organisasi.,Menggunakan teknologi dan alat bantu untuk meningkatkan pengalaman belajar karyawan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan untuk memahami kebutuhan dan harapan mereka.,Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pengembangan sumber daya manusia dan menerapkannya dalam program pelatihan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Diploma dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam perancangan dan pengembangan program pelatihan.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang efektif.,Kemampuan analisis data dan pengambilan keputusan yang baik.,Penguasaan teknologi dan alat bantu untuk pengembangan sumber daya manusia.,Kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggris yang baik.,Kemampuan kerja tim dan kemampuan adaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.,Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat dan mengembangkan program pelatihan yang efektif.Kemampuan untuk mengelola dan memantau pelaksanaan program pelatihan.Kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan berdasarkan analisis kinerja dan perkembangan perusahaan.Kemampuan untuk mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan program pelatihan sesuai dengan tujuan organisasi.Kemampuan untuk menggunakan teknologi dan alat bantu untuk meningkatkan pengalaman belajar karyawan.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan untuk memahami kebutuhan dan harapan mereka.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pengembangan sumber daya manusia dan menerapkannya dalam program pelatihan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait