Lead HR Generalist
PT Mandiri Dwi ยท ๐ Ciamis, Jawa Barat ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 14.000.000 โ Rp 19.000.000 per month
PT Mandiri Dwi adalah perusahaan terkemuka di bidang manufaktur yang sedang mencari seorang Lead HR Generalist untuk bergabung dengan tim kami di Ciamis, Jawa Barat. Kami mencari profesional berpengalaman yang memiliki visi dan misi yang sama dengan perusahaan kami. Lead HR Generalist akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan kami, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membangun dan mengelola hubungan dengan mitra industri dan penyedia layanan.,Membantu dalam pengembangan dan implementasi kebijakan sumber daya manusia.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Membantu dalam pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.,Mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia.,Mengelola proses pengelolaan hubungan kerja dan kepatuhan.๐ Kualifikasi & Syarat
S1 atau setara dalam bidang Human Resource Management atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang HR Generalist.,Memiliki pengetahuan yang baik tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki kemampuan manajerial yang baik.,Memiliki pengetahuan tentang sistem informasi sumber daya manusia (HRIS).,Memiliki sertifikasi HR yang diakui secara internasional (opsional).๐ ๏ธ Keahlian
Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Pengalaman dalam membangun dan mengelola hubungan dengan mitra industri dan penyedia layanan.Pengalaman dalam pengembangan dan implementasi kebijakan sumber daya manusia.Pengalaman dalam melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.Pengalaman dalam mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Pengalaman dalam pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.Pengalaman dalam mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia.Pengalaman dalam mengelola proses pengelolaan hubungan kerja dan kepatuhan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang