Recruiter

CV Galih Sawit ยท ๐Ÿ“ Baturaja ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 โ€“ Rp 9.000.000 per month

CV Galih Sawit sedang mencari seorang Recruiter yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu yang terkemuka dalam industri sawit di Sumatera Selatan, dan kami sedang mencari talenta terbaik untuk membantu kami dalam mencapai tujuan perusahaan.

Sebagai Recruiter di CV Galih Sawit, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut kandidat berkualitas tinggi yang sesuai dengan kebutuhan posisi yang tersedia di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam proses rekrutmen.

Jika Anda memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan untuk membangun hubungan dengan kandidat dan klien, serta kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis, maka kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Melakukan pencarian kandidat yang berkualitas dan sesuai dengan kebutuhan posisi yang tersedia.
  • Membangun hubungan dengan kandidat dan merekrut mereka untuk bergabung dengan perusahaan kami.
  • Menghadiri wawancara dan melakukan evaluasi kandidat.
  • Mengelola dan memantau proses rekrutmen dari awal hingga akhir.
  • Memberikan umpan balik dan saran kepada kandidat setelah proses rekrutmen selesai.
  • Membantu dalam proses penempatan dan onboarding kandidat baru.
  • Mengupdate dan memelihara basis data kandidat.
  • Melaporkan perkembangan rekrutmen kepada manajemen secara teratur.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran Recruiter atau peran terkait di industri sumber daya manusia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri.
  • Kemampuan untuk membangun hubungan dengan kandidat dan klien.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan tekanan.
  • Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan basis data.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah tekanan dan memiliki batas waktu.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    <li>Kemampuan analitis dan kemampuan untuk memahami kebutuhan posisi.</li><li>Kemampuan untuk melakukan pencarian kandidat yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk melakukan evaluasi kandidat secara objektif.</li><li>Kemampuan untuk memberikan umpan balik dan saran kepada kandidat.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah tekanan dan memiliki batas waktu.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan basis data.</li><li>Kemampuan untuk membangun hubungan dengan kandidat dan klien.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait